BEGELEIDING, WERVING & SELECTIE VAN TALENT

Net zoals de social return gedachte creëert AWP werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Maar wat zegt dat nu precies? Iedereen die werk zoekt kan bij ons terecht een verdiend een eerlijke kans. Wij zijn daarin wel strikt. Vergooi je die kans, dan ben je niet de kandidaat die wij aan onze opdrachtgevers voorstellen. Wel zetten we alles op alles om van iedereen die bereid is om te werken, het potentieel te laten groeien en volledig te ondersteunen in het proces van aanmelding tot plaatsing.

Onze opdrachtgevers stellen arbeidsplaatsen beschikbaar voor werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt, zoals werkzoekenden met een uitkering en mensen uit de schuldsanering. Door aandacht te geven aan social return, wordt de arbeidsparticipatie van kwetsbare mensen vergroot en krijgen zij de mogelijkheid om werkervaring op te doen. De motivatie, ambitie en instelling is er vaak al, alleen de maatschappij werkt soms niet altijd mee. Voor onze opdrachtgevers is het de kans om talenten aan te nemen vanuit de social return en maatschappelijk ondernemen gedachte. AWP voorziet in de volledige begeleiding.